温水煮青蛙的故事，想必大家都听说过，这惊醒我们不能过分地安逸，因为让人丧失斗志，沉迷于享乐之中。人是一种惰性的动物，越舒服的地方我们就越不愿意离开，我想这就是现在经常所说的舒适区的意思。

最近，经常参加跑步，通过跑步我发现一个很有意思的现象，当自己单独跑步时，跑步的速度、距离总是相对来说比较平均，不会有大的起伏，但只要有一群跑友一起参与时，跑步的成绩就会有一定程度的提升。这也是最近我喜欢在跑步机上跑步的原因，不是每个人都喜欢跑步，而喜欢跑步的人又聊得来的人就更少。以前，我是不喜欢跑步机上跑步的，因为我觉得室内跑步环境较为单一，容易让人感到疲倦，但跑步机能够设定跑步的速度，好像自己跟随着一个跑步的团队一起跑步，它能让你被迫提高自己跑步速度。我认为跑步机最大的好处，它能带领自己脱离舒适区，不断地提高自我，在身体、内心去找寻那个跑得更快、更远的自己。这里，我想起以前看到的一个例子，A和B是同年进入公司的两位员工，面对不高的工资，A和B的态度却截然不同，A每天重复着琐碎的小事，本着公司给多少钱做多少事的思想在岗位上得过且过;而B在岗位上不断学习，提高自我，希望能够适应更高层次的工作。工作5年后，公司遇到危机需要裁员，公司毫不犹豫地就将A列入了裁员名单。A愤愤不平地找到了公司劳务部负责人诉说着公司对自己的不公,质问B和他一起进公司，同样是工作5年，为什么裁员只针对自己。公司劳务部负责人只是轻轻地说了一句，B不断学习进取，勇于挑战新的工作成长很快，具有5年工作经验;而你，只不过是把1年的工作经验反复用了5次而已。

我想，如果我们自己不对舒适区有一个准确的自我认识，我们就很可能是那一只正在温水里游泳而丝毫没有察觉到危险的青蛙。如果在一个岗位、一个行业里，如果所有的事务都已经烂熟于心，没有学习提升的空间，一切都按部就班地进行，而自己毫无压力和动力时，我想就是进入了一个舒适区了。在舒适区，我想要么继续专注于该岗位、该行业，自我加压，深挖每一个细节不断提高，将简单的事情做到极致。如果自己发现没有提升的空间，我想就是该换换环境，告别舒适区了。

站在舒适区的十字路口，你会愿意离开吗?

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